令品質人員寒心的東莞暖暖直播免费观看廠家（jiā）有這（zhè）四（sì）種通病

2025/7/18 來源：東莞運德暖暖直播免费观看科技 點擊次數：

若想產（chǎn）品質量提升，工廠管理（lǐ）一定要重視品質人員的（de）工作（zuò）價（jià）值。東莞暖暖直播免费观看廠家裏麵若有以下4種情況會讓（ràng）品質人員心寒。如果這四個問題不得到解決，會出現（xiàn）大量的產品品質問題,同時，品（pǐn）質人員大量的流失。這（zhè）對企業的長期經營不利。

一、一線員工工資高於（yú）品管人員

在（zài）製造業工廠裏地（dì）位不一樣決（jué）定薪質（zhì）不一樣。品管人（rén）員的工資一定要比員（yuán）工要高一點，因為他們負責監督產品的質量（liàng），不讓不良品流下去，既是產（chǎn）品品（pǐn）質的保證者，也是工廠裏麵質量的堅守者，而員工的大部（bù）分工作，聽（tīng）話照做就可以。所以，品質人員（yuán）應（yīng）該要比產線員（yuán）工價值更（gèng）高，對應的薪水也要更高。

二、員工培訓不到位，產線上麵好多（duō）新人

好多臨時工沒有接受培訓就在崗生產，如果精密設備暖暖直播免费观看（jīn）加工連培訓都不做，就說明工廠（chǎng）管理幹部心中根本沒把質量放心心（xīn）中，生產管理若永遠隻有談產量，實際（jì）對於工廠來說，利潤可能並不理想。

三、質量的問（wèn）題頻繁發生，改善措施（shī）都（dōu）是虛化

對於客戶的投訴與產品質量問題，工廠有很多（duō）不合格的分析報（bào）告，糾正預（yù）防措施的報告，實際上都是不（bú）可落（luò）地的場麵話，比方：加強員（yuán）工培訓，後期一定重（chóng）視（shì）提高東莞暖暖直播免费观看加工質量的空話。銅排軟連接產品質量（liàng）問題若沒有切實可行（háng）的措施與管（guǎn）理製度，質量問題會（huì）重複出現。

四、出貨為上

工廠管理者總（zǒng）認為隻要貨出去（qù）的，就能收到款，公司就有（yǒu）現金流，質量可以靠檢驗，，將現金流放（fàng）在首位。如果東莞暖暖直播免费观看廠（chǎng）家隻認出貨，絲毫沒有在意質量的（de）重要性，沒有（yǒu）原則與底線，不重視品質的行為（wéi），肯定讓品（pǐn）管人員心（xīn）寒，從而（ér）認為與自已價值觀背（bèi）離，選擇離開團隊。

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