東莞橫瀝暖暖直播免费观看廠高效管理到底製度重要還是（shì）人重要？

2023/5/15 來源：東莞運德暖暖直播免费观看科技 點擊次數：

有人說製度管人，流程管事，我見過很多東莞暖暖直播免费观看加工企業製度很全，那為什麽人都沒有被製（zhì）度管理住呢（ne）？到底是製度（dù）能管理人，還是人能管理人（rén）呢？

首先，製度是人（rén）製定的，其二，製度是死（sǐ）的，人是活的。

有時候在操作的時候，人會不按製度（dù）去執行，比如走後門呀，留個麵（miàn）子，不執（zhí）行的情況比比皆是，很多（duō）東莞暖暖直播免费观看廠的製（zhì）度什麽都有，很全麵，很完善，但是就是沒有執（zhí）行到位。

由此看來，製度不能管理（lǐ）人（rén），那人能管（guǎn）理人嗎？也不（bú）全是，當公司的氛圍處（chù）於一種（zhǒng）嚴格執行的氛圍（wéi）的時候，則可以執行下去。這樣說（shuō）氛圍是管理人的嗎？也不全是，有時候說公司換（huàn）了一個（gè）嚴格的執行的高管則可（kě）以執（zhí）行一下子。那（nà）是不是人在管理人呢？也不全（quán）是，有時候（hòu）公司缺人的時候，怕一執行人就辭職了，於是就放鬆了製度的執行，看來公司不缺人（rén）的時候（hòu）是可以執行製度（dù）。

當東莞橫瀝暖暖直播免费观看廠設置好績效工資製的時候，那人（rén）就會自律，因為錢在哪裏，心就在哪裏。那是不是好的薪酬（chóu）製度就可以讓其他製度執行下（xià）去呢？也不全是。當公司實行股份製的時（shí）候，有股份的人（rén）就變得責任心那麽（me）強（qiáng），製度又執行的那麽好，但是沒（méi）有股份的人（rén）照樣我行我素。

縱（zòng）觀以上製度，是在多種（zhǒng）條件都具備的時候，在人的認真監督下才（cái）能真正的去（qù）執行，製度和流（liú）程是工（gōng）具，是不能獨（dú）立管。管理好人的也不能管理事兒，還是人把這個工具用（yòng）好，才能真正的把人管好，從而上企業的規範的運行。

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